KumiOHelpは企業が直面する法務課題を、現場で実行可能な手順に落とし込んで提供します。契約リスクの抽出、初動対応テンプレート、内部統制のロードマップなど、事例に基づくドキュメントを納品します。

当サービスは単なる助言にとどまらず、社内で実行・再現できる運用フローを一緒に設計する点が特徴です。クライアントの体制やリソースを考慮した現実的な対応案を提示します。

初期ヒアリング→リスク診断→対応計画作成→実行支援→フォローアップ、の5フェーズで提供します。各フェーズで実例に基づくチェックリストとテンプレートを活用し、進捗管理を行います。

• 初期ヒアリング：現状把握と優先課題の特定
• リスク診断：契約・労務・コンプライアンスのスクリーニング
• 対応計画：シナリオ別の実行フローと担当者割当

各フェーズでは、実際の類似事例を参照しながら意思決定の材料を提供します。必要に応じて外部専門家と連携し、交渉や訴訟対応の補助も行います。

代表的な事例として、活動先との契約履行トラブル、従業員の不正疑義、M&A後の隠れた債務問題などを取り扱ってきました。それぞれの事例で初動の判断基準、証拠収集手順、交渉の組み立て方を提示しています。

ケーススタディ：ある中堅製造業の契約紛争対応

事例では、まず当事者の主張と証拠を整理し、短期的に解決すべき点と長期的な関係維持のための妥協点を設定しました。交渉のシナリオを複数用意し、労力とコストのバランスで最適解を選択するプロセスを示しました。

料金は案件ごとのスコープで見積もります。簡易な契約チェックは定額、初動対応と文書作成を含む場合は段階的な料金設定です。見積もりは事前ヒアリング後に提示します。

費用対効果を明確にするため、各対応案について想定工数と期待される効果を比較提示します。クライアントの予算制約に応じた優先順位付けも行います。

一例：契約チェック（定額）、初動対応＋交渉支援（時間単価＋成功報酬の組合せ）

重大な訴訟対応が必要な場合は外部弁護士と協働し、裁判戦略の立案と証拠整理をサポートします。費用構成は事前に明示し、透明性を確保します。

必要に応じて弁護士、会計士、社会保険労務士と連携します。過去の案件では、これらの専門家と共同でデューデリジェンスや争点整理を行い、実務に即した解決を実現しました。

外部専門家との連携はKumiOHelpがコーディネートし、クライアントの負担を軽減する運用を心がけています。

相談時に準備いただきたい情報は、関連契約書、関係者の発言記録、これまでの社内調査結果などです。事前情報が多いほど診断精度が上がります。

• 該当契約書（可能であれば最新版）
• 関係者のメールや議事録などの記録
• 社内の就業規則や規程類

提供いただいた情報は機密管理のもとで扱い、必要最小限の第三者共有のみ行います。